匿名さん
「就職して驚いたのが、自分の同期には奨学金を借りている人が、自分以外に1人もいなかったということ。20人もいるのでもう1人ぐらいいてもいいはずなのに……そこで思ったのは『ある程度の会社の社員は、親が裕福な人ばかり』ということです。
｢奨学金620万円｣33歳彼が就活で見た貧富の連鎖
この連載に登場する者たちの話でたびたび出てくるのが「3人きょうだい以上」「親と不仲」「奨学金に理解のない親族」という3つの要素だ。今回話を聞いた中京地方出身の小原博さん（33歳・仮名）も、「親との関係性…
また、自分が勤めている会社よりも大手の会社に行くと、さらに裕福な感じの坊ちゃんが多くて。奨学金を借りないどころか、結構な人が海外留学とかしてるんです。『就活には目に見えない線引きがあるんだな』『どんな親かも、就活に影響してくるんだな』と思った瞬間でした。
ただ、そこで不貞腐れてしまうと、『ある程度』の会社に入れずに、ピラミッドの下層のほうの会社を行き来するという、負のスパイラルに陥ってしまうので気をつけるべきです。多重下請けがよくニュースになっていますが、情報系の会社というのは実際ピラミッド構造になっていて、下段に行くにつれて給料は安くなり、仕事内容も単純になっていく傾向があります。職場の環境も悪く、怒鳴っている人や清潔感のない人が多い、不健康な現場がたくさんあるのが現実なんです」
