女性の半数以上が非正規…日本はこうして貧しくなった

女性の半数以上が非正規…日本はこうして貧しくなった

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匿名さん



女性の半数以上が非正規…日本はこうして貧しくなった(小林 美希) @gendai_biz

日本は約40年という時をかけて格差を作り、固定化させてきた。

日本は約40年という時をかけて格差を作り、固定化させてきた。



そもそも働く女性に結婚が許されず、「寿退社」が常識だった時代が長くあった。それだけではない。男性か女性かで出世できるかできないかというコース別の採用方法まであり、女性が働く間口はもちろん、裾野も狭かった時代が長かったのだ。

1986年に男女雇用機会均等法が施行されたことで、性別によって採用の差別をしてはいけなくなり、結婚、妊娠や出産によって退職させることや降格処分をすることが禁じられた。



男女雇用機会均等法ができたことは女性たちの悲願でもあったが、それとほぼ同時に労働者派遣法が施行されたことで、「女性の雇用は広がったが、それは派遣や非正規にすぎなかった」と言われ、実際、そうなっていった。

(一部抜粋)
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匿名さん

昔は女性が家を守り 男が働くというスタイル
これが出生率が高かった理由
古き良き時代
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匿名さん

こういう記事を書く女って大抵アホなフェミニストだから、常に「男が悪い」「社会が悪い」の目線しかなくて、広い角度の記事にはならないんだよな。

男女雇用機会均等法が出来たことによって、90年代から2000年代にかけて「働く女性はカッコいい」「優秀な女性に仕事を奪われる無能な男」「DINKS」「産む産まないは女性の自由」「結婚するしないは女性の自由」などのキャッチコピーが流行した。
しかしその実態は、労働力の過剰化による買い手市場の創造と、それに伴う人件費削減、そして非正規雇用の推進があった。つまり男女均等法によって労働者叩き売りの土台が作られ、それによる非正規雇用推進と人件費削減があって、それによってバブル崩壊後の日本企業を支えたという側面がある。
非正規雇用だけじゃなくて、正社員は正社員で長時間労働やサビ残や休出なども常態化して、物凄く労働者にとって厳しい時代が作られたんだよね。単純に「女性がかわいそう」とかそういう話ではない。
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匿名さん

正社員は正社員で長時間労働やサビ残や休出なども女性もするべき。
女性を優遇してやって、これだよ!
妊娠や出産、そして生理による感情変化
それがない男性がプロになる率が多くなるのは当たり前。
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匿名さん

>>2
逆に男性が家庭を守り、女性が働くと紐と言われる。
脳の作り的にも男性は一方通行(一つの事しかほぼできない)プロ向き。
女性は多方面の事ができる。家事向き。
これもう、しょうがないような。得意分野で考えるとおのずと
男性は仕事、女性は家庭となるのだが・・・。

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匿名さん

このデータそのものがどうなん?
正社員になりたい女性の半数が非正規に留まってるなら分かるが、そもそもパートで小遣い稼ぎしよ、とか旦那の扶養の範囲内で、とか考えてる奴が半数くらいは居るんじゃないのか?
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匿名さん

女性の半数以上が非正規…日本はこうして貧しくなった:コメント7
日本国を弱体化させて衰退させているのが500年の歴史を持つユダヤ金融国際資本deathよ!!!
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匿名さん

>>7
いい歳こいて陰謀論にハマってんじゃねえよクソジジイ
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匿名さん

>>4
男も常に感情変化する奴よくいるから同じ。
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匿名さん

>>5
科学的根拠、証明できるのか?一つのことしかできない、同時進行苦手は怠けてるだけ。比率の違いだろ。
訓練で変わるのを苦手と怠けてる。
科学的に証明できるとは思えない。
2つ、3つ同時進行できる人が大半だしそれが苦手なのは不器用。
別に、同時進行の浮気は男でもやる人普通にいるし。
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匿名さん

選挙で世の中の女性が、女性に投票すれば世の中変わるよ。
簡単で、効果的で、確実。お金もかからない。
とりあえず選挙行くことから始めような。
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