匿名さん
他の業種で事務員を募集してないから、嫌々だけど仕方なく介護の仕事をすることを選んだ。
ところが事務員として採用されてラッキー!ということ。
介護の仕事はやりたくないんだよね。
キツいことはしたくない。
なるべく楽な方がいい。
キツい介護をする変わりに給料高くしてくれよということ。
なので介護の適正給料は、その介護事業所の事務職の1.2倍が適正。
例えば事務職が年収450万なら、現場の介護職は年収540万。
あくまでも正社員の場合だけどね。
ところが事務員として採用されてラッキー!ということ。
介護の仕事はやりたくないんだよね。
キツいことはしたくない。
なるべく楽な方がいい。
キツい介護をする変わりに給料高くしてくれよということ。
なので介護の適正給料は、その介護事業所の事務職の1.2倍が適正。
例えば事務職が年収450万なら、現場の介護職は年収540万。
あくまでも正社員の場合だけどね。