育休中のリスキリング「自分もできる」と思う人はわずか5％の衝撃｜CHANTO WEB

先日、TVの報道などで、育児支援の一環として「育休中にリスキリング（学び直し）をしてはどうか」という意見に対し、実際に育児を経験した人たちから「そんな時間があるわけがない」と批判が相次ぎました。一方で、少数ではあるものの「育休中にMBAを取…

そこで、この数年間に育休取得した経験のあるママ・パパ100人にアンケートをとり、「育休中にリスキリング（学び直し）ができると思うか」とたずねてみました。すると回答は以下のように。 自分にはできないと思う…95人 自分ならできると思う…5人 と、自分にできると思う人はわずか5％、20人に1人しかいませんでした。 ただ、質問を変え「条件が揃えば育休中のリスキリングができると思いますか」としたところ、回答は以下のように大きく変化しました。 条件が揃っても自分にはできないと思う…43人 条件が揃えば自分もできると思う…57人 では、育休中にリスキリングができそうな「条件」とはどのようなものでしょうか？アンケートの回答から、ママたちの考える「これならできるかも」という例を紹介します。 （一部抜粋） ・赤ちゃんの育てやすさ ・夫の家事協力 ・一時保育があれば ・実家に頼れること ・家事ヘルパーさんか、ベビーシッターさんがいれば

＞・一時保育があれば ＞・実家に頼れること ＞・家事ヘルパーさんか、ベビーシッターさんがいれば それがあれば、そもそも育休なんか取らずに働いてるわけで

よくある役所の補助金給付金と同じ、申請手続きしたら受けられる。 わざわざ役所から該当者探してあげるなんて事しないのが普通。この間の一律給付金が特別なだけ。

専業主婦にもカネ出すの？無職なのだから育休中ではないよね

>>4 当たり前じゃん。 あなた社会保険にも国民健康保険にも加入してないの？

>>5 社会保険制度と何の関係があるのか詳しく

>>6 社会保険と社会保障の違いすら分からんの草

>>7 だから詳しくお願いします

>>4 専業主婦（夫）は育休中ではないが、その配偶者は在職中に育休を取得するのだから、この制度がもし施行されるなら、そういう世帯は対象になりますな。夫婦が両方とも無職なら無理だけど。