家事育児「労働と認めて」 メーデー前に有志が集会
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匿名さん
23/05/02(火) 04:01
>>7
ケガは、出勤中のケガなら労災扱いで休業保証出るかもだが、それ以外でのケガで休もうが無給だよ。当たり前。
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