スカート、パンプス…就活での「らしさ」なぜ強要するの？性別を押しつけないで3万3000人署名

スカート、パンプス…就活での「らしさ」なぜ強要するの？性別を押しつけないで3万3000人署名

30コメント

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21

匿名さん

>>10
またお前か。
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匿名さん

>>11
飲食でも店による。雰囲気で、料理の種類。
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匿名さん

>>10
性差で分けてるなら、ただの差別。
服装なんて男女同じで良かろう。
分ける必要性はない。
でも、就活なんて押し付けや強要をしてるわけではないと思う。
企業や会社が男だけ女だけ◯◯って服装を指定したら強要罪。
ブラック企業です。
パワハラセクハラ。労基に指導して貰わなきゃいけない。
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匿名さん

>>11
実際、そこまで色だとか質問することはないと思う。就活でくて、転職の面接でも服装の質問はしても色とかそこまで普通聞かないよ。
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匿名さん

>>11
そこまで実際、直接企業に聞く人いるのですか？少数派ですよね。
そもそも、就活=正社員のことだけど正社員だけ別に考える必要もない。
正社員と非正規の服装を別にするとか、差別じゃん。就活じゃなくても、スーツ着用の会社はあるけど、それ以上の規約を作れば強要だしブラック企業でしょ。
普通、それ以外の規約やルールなんてない。バイトは私服で正社員は制服の一応客商売の仕事稀にあるけど、おかしい。
お客が雇用形態普通気にしないし、意味不明な店だな。
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26

匿名さん

>>11
そこまで統一する意図、理由は何ですかね。逆に気持ち悪い。
葬式じゃあるまいし、気持ち悪い。
就活じゃないけど、私服の職種や会社で何故かスーツ着てる中年？年配者男いるけど、スニーカーですよ。
服がないんだろね。
室内だけだし、外には出ないし、あまり広くはない室内動くのにスニーカーが適してるわ。その環境で、革靴履いてたら格好つけてるだけ、見栄っぱり。
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匿名さん

>>11
安心とか、世間体を気にする、自分がない人の考えです。
そこに根拠はないんだよ。
人と同じことすれば安心と言うだけで根拠、理由はない。
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28

匿名さん

>>10
またお前か。ブラック企業のオリエンタルランド株式会社の話までしてるし。
着ぐるみなんて、昔からダンスしてる人達の憧れの仕事、アイドルなんだし、一般企業とエンターテイメントの仕事を一緒にするとか支離滅裂。
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29

匿名さん

>>10
夢の国は最近制服変わったけど、あそこはそもそもブラック企業だから、パワハラセクハラ当たり前の会社じゃん。
ブラック企業は、押し付けセクハラパワハラは当たり前にやってる。
他の会社でも同じ。
強要したらブラック企業。
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30

匿名さん

>>11
ある程度統一って、葬式じゃあるまいし、気持ち悪い。就活=ブラックは、元々非常識って考え方で、紺がマナーとされていたが、再びブラックって風潮になっただけ。元々は、非常識って考え。知的に見えるとか、売る為にブラックもOKって風潮に変わっただけ。
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