匿名さん
>>26
非正規なら資格あっても怪我したら収入がストップ、会社都合じゃないから休業手当ては出ません。
仕事に困る、最悪もう来なくていい、うち今は困ってないからと言われかねない。正社員なら、怪我してできる仕事が限られても無期雇用だから、できる仕事だけやって貰うし、解雇やその月で契約更新されないはない。正社員ならほとんどは安全、安泰で正確。正社員でも、給料安いって理由で1年未満で退職したら意味ないと言われたら間違いではないかもだが、普通業種か職種で仕事選んでるから。非正規がほとんどの職種もあるが、それでは能力がない人も少なくないから、できる業種で正社員雇用選んでるんじゃん。
非正規なら資格あっても怪我したら収入がストップ、会社都合じゃないから休業手当ては出ません。
仕事に困る、最悪もう来なくていい、うち今は困ってないからと言われかねない。正社員なら、怪我してできる仕事が限られても無期雇用だから、できる仕事だけやって貰うし、解雇やその月で契約更新されないはない。正社員ならほとんどは安全、安泰で正確。正社員でも、給料安いって理由で1年未満で退職したら意味ないと言われたら間違いではないかもだが、普通業種か職種で仕事選んでるから。非正規がほとんどの職種もあるが、それでは能力がない人も少なくないから、できる業種で正社員雇用選んでるんじゃん。