>>32
怪我した場合は傷病手当でるしそれで解雇になった場合は会社都合なので失業保険が120日でますよ。
派遣法が改正されてからは同一労働同一賃金になった。雇用保険、厚生年金制度、ボーナス、交通費全額支給、残業代全額支給などあるし待遇に格差はない（まともな会社なら）
即日契約解除したい場合は一ヶ月分の給料支払えば正社員も派遣も解雇できる。正社員は解雇しにくいだけで手順を踏めば解雇できるよ。
何したって解雇できないなら会社倒産しちゃうからね。