>>36
パワハラ事態に、アルバイトも正社員も関係ないよね。ちゃんと文章読んでませんよね？小学生からやり直した方がいい。パワハラの話ししてないし。
正社員の場合、解雇されるって1％もないと思うって言う人いるけど、一般的にはその解釈で合ってると思う。
給料未払いだって、正社員でもあり得るし、雇用形態は関係ないと思う。正社員なら、正当な理由がなければ解雇はできない、それを自営業の人に言うと、うん。だから労働者と経営者で契約結ぶしって言います。否定はしませんね。