夜はキャバクラ 社員の「副業」バレたらクビになるのか - ライブドアニュース

「副業による懲戒処分」の是非をめぐる裁判を取り上げ、考察している。社員には「私生活の自由」の権利があり、懲戒処分は認められない場合がある。懲戒処分は労務の提供に支障が出るなど実際に弊害が発生するものに限られる

・「副業による懲戒処分」の是非をめぐる裁判を取り上げ、考察している ・社員には「私生活の自由」の権利があり、懲戒処分は認められない場合がある ・懲戒処分は労務の提供に支障が出るなど実際に弊害が発生するものに限られる では、実際に会社にバレたらどうなるかというと「副業は懲戒処分」としている会社が多いのではないでしょうか。ただ、ここで問題になるのは「副業に対してどこまでの懲戒処分をすることが可能なのか」です。例えば「副業したら懲戒解雇」と定めておけば、それは認められるのでしょうか？ それについて裁判があります。ある建設会社で、事務職の女性社員が仕事の後にキャバクラでアルバイトをしていました。この会社の就業規則には「副業の場合は懲戒処分にする」と規定が定めてありましたのでその規定に従い、この女性社員を解雇しました。するとその女性社員が「納得がいかない！」として会社を訴えたのです。 会社が勝ちました。その解雇は有効と認められたのです。ここまでお話をすると「副業禁止→副業したから懲戒」で、何の問題も無いように感じる人も多いかも知れません。ただ、ここで注意が必要なのです。 それは、「副業した場合は懲戒処分にする」と規定を定めていても、必ずしもその懲戒処分が認められるわけではないからです。なぜなら、社員には「私生活の自由」の権利があります。プライベートでなにをしようとそれは基本的には社員の自由なのです。 ではなぜ、この裁判で解雇が認められたかというと「アルバイトの労働時間が長かった」というのが一つの大きな理由です。その長時間のアルバイトにより疲労がたまり、会社への仕事に影響が出る可能性があるからです。 このように、副業による懲戒処分が認められるには、 労務の提供や会社の運営に支障がでる会社の社会的信用を損なうおそれがある などの実質的に弊害が発生するものに限られるのです。

こんなことより納税してるかどうか、これがはるかに問題。

>>2 ホストの世界を特集した番組あったけど No.1ホストの豪華な生活や給料日で数百万の札束を受け取る場面を映してたけど あれって税務署もチェックしているのかもね

>>3 摘発がまれにある程度らしいよ。すぐそこで働いてるのに

こんな低賃金で休みなんか月4日しかないし社会保険も入ってない。 生活できないから副業して何が悪いんですか？って言ったことある。

5さん、それ正解

>>5 なんでそんなトコで働いてるの？

>>7 ほんこれ 辞めろよそんなとこ

美容師のアシスタントはこんな低待遇で修行してるんです。 あなたの髪を切ってる美容師もそんな道を通ってきて今があるんです。

>>9 苦労ってたいして役に立たないのにね。 日本って無駄なことに価値を置きすぎる。

>>9 修行中なら尚更本業に力いれて早く 稼げる様になるにはどうすればいいか 考えなきゃ。 ドヤ顔で文句言ってる時じゃないんじゃない？(笑)

>>9 がんばり。

>>3 ホストじゃなく店をチェックするよ

>>9 自分でやりたくて選んだなら文句言わずにやればいい そこしか働くとこなく嫌々やってるなら他に就職出来なかった自分が悪い

>>11 最初はそんな心持ちでみんな仕事するの。 でも現実 技術はついても余裕がある生活は出来ない。仕送りもらってまでその仕事についてる人もいる。 だから副業して自分の生活の足しにしてる。

副業、でどーしてキャバとか疲れる仕事するのかね 体壊したら本業も副業もダメになるのに 寝てても収入入るように賢くビジネスしないと！

>>15 仕送り貰ってまで美容師って… 人生のチョイス間違い過ぎでしょ でもそのうちチャンス訪れるんじゃない？ 知り合いの美容師は旅行とかスノボ、サーフィン行きまくってるよ 美容師の仕事は完全に趣味になったって

>>16 そんな仕事みんな知ってたらニートもキャバ嬢も学生もいなくなるわ。

>>15 グダグダ言うなら辞めちまえよ 向いてないんだよw

あなたはどの目線から言ってんの？ どうせ日雇いだろ？