圧倒的実力がある人を会社は評価する、先ずここには勝てない。
圧倒的に売上げがあり、仕事が出来る人はちょっとくらい付き合い悪くても飲み会来ないなど個人プレーが目立ってもどうでもいい。

次に評価されるのは、仕事での実力はないが「こいつは放っとけない」「こいつは人懐っこくて可愛いんだ」「こいつの仕事は優先してあげよう！」と、思わせる落ちこぼれだけど遊びや外で、直接のキャッシュポイントではないところで頑張る社員。

そして、最低評価されるのは売上げがあっても中途半端で遊び、接待、飲み会などに来ないとか、頑張らない奴は社会では最低評価される。
売上げない落ちこぼれでも愛嬌愛想良く違うところで頑張ってる気持ちのいい奴よりも下に扱われる。

圧倒的に実力があるわけじゃないなら枕だなんだ付き合いだ、しっかりやって可愛がられる事だ！