13 匿名さん 24/07/18(木) 16:04 職場の同僚に負担をかけてるのは事実なのだから、育児休暇の分だけ減給して、その金を同僚たちに分配すればよい。 一方で、子育てで休むのは仕方がないことだ。遠慮せず休めばいい。