働きたくても働けない40～50代前半が「完全に見捨てられている」雇用の打開策は？

働きたくても働けない40～50代前半が「完全に見捨てられている」雇用の打開策は？

205コメント

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121

匿名さん

>>59
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匿名さん

>>101
どこでもいいなら働けるのに？そんなことあるわけがない。デパートの外とかで行う単発バイトとか、お客からクレームが来たら、もう同じ場所では働けない、同じ会社も来れなくできる。大元の会社があって、別会社に頼んでいたりするから同じ会社は使わない可能性はある。このご時世、お客からのクレームを放置するとは考えにくい。
違う場所なら働けるだろが、同じ所には来れない。デパートでそんなことあれば仕事のチャンスとしては減る。
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匿名さん

>>101
働けません。働けるのに？それはお前の妄想。能無しは仕事がなくなる、すぐに切られる。それが現実。中年じゃなくて若くてもそう。
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匿名さん

>>101
今、タイミーとか単発バイトでも経験者優先らしいし、実務経験ないとなかなか採用にならないって言うけど。
もちろん、若くても。働けるのに、お前の妄想じゃん。大昔の感覚ならそうかもしれんな。
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匿名さん

>>101
大卒でもお釣り多く渡してバイトをクビになる人いるし。働けないじゃん。
使えん奴じゃん。働けるのに、お前の妄想。ロボットじゃない、完璧な人間はいません。
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126

匿名さん

>>101
普通に考えて、資格がいるとか条件にはないが、資格ある人が採用には有利な仕事より、無資格で働ける仕事の方が応募者は多いだろ。
一般事務もそう。大量募集してるとか積極採用中と記載があれば、採用率が高いだけで100%採用ではない。ホテル清掃とか、ある程度都市にあり場所が良ければ採用人数より応募者が上回る可能性ある。
30数年前とか40年前なら働けるかも。
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匿名さん

>>101
今の世の中、ほとんどどんな仕事も簡単に採用にならない。未だに40年前の感覚で語ることがおかしい。パチ屋は若くても誰でも簡単に採用じゃない、未経験なら精々30代前半まで。新聞勧誘も営業に近いし、若くても簡単に採用にならない。テレアポと感覚的に同じ。当たり前の能書き。一ヶ月で取れなきゃ切られるだろ。草刈り作業員なんて職業はない。便利屋とかのサービス業の人だろ。中年で未経験、資格なしじゃメリットないから採用しない。本来の趣旨と違うけど、30代までか精々40歳までに資格取って履歴送りまくって決まらないなら、それが答え。
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匿名さん

>>101
不動産の受付でも、年齢制限は記載ないだけで、若くないと採用しない。
新聞勧誘が年とか見た目より、取れるかどうかが第1条件として採用決めるのは当たり前だが、対面だから若さと見た目が関係ないってのは嘘だろ。
どんな仕事も若い人優先で採用だよ。
当たり前の能書き。新聞勧誘って、未経験中年でも営業とかテレアポで実務経験長かったなら採用の可能性あるけど、他はほとんど無理。パチ屋、中年未経験は無理。便利屋も同じ。ホテル清掃も採用人数より応募者が多ければ未経験中年は不採用。
仕事を舐めすぎ。今の世の中の常識を知らなすぎ。
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129

匿名さん

ほとんどの派遣社員は誰にでも出来る仕事をあっせんされていると思うけど…
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130

匿名さん

>>101
新聞勧誘は若かろう、簡単に採用にならない、パチ屋は未経験は30代前半まで。中学生でも分かる能書き。
しかも、新聞勧誘は一ヶ月で取れなきゃ切られる。中学生でも分かる。重度知的障害者にはわからないだろ。
草刈りって便利屋だけど、若くて資格ある人を採用しているので、中年で未経験では働けないのでは。会社はちょっと前まで高校生だった若い人がほしいんだよ。当然だろ。力仕事だし。
中年未経験で働けるはお前の妄想。
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匿名さん

今の時代は結婚と仕事の話はタブーだよ。言い訳オンパレードが止まらないから
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132

匿名さん

>>129
一概にそうでもない。派遣と言っても業種や職種は様々。中には、離職率が高い仕事の求人もあり、色んな派遣会社が扱っていて、同じ内容の仕事であちこち求人見ることはある。派遣会社が違うだけ、派遣先は同じ。時給はもちろん違う。
一般的に大多数ができる仕事を誰でもできると言う。1割〜2割はできないって意味だよ。若くてもできない人いておかしくない。ワードエクセルのMOSエキスパートは誰でも受かると言ってるのと同じ。英語は誰でも話せると言ってるのと同じ。英語話せる人と記載したら沢山来る。
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133

匿名さん

>>131
大昔は就職には困らない、3人の採用枠に2人しかこないらしいし、大昔とは全く違うから別に言い訳ではなく、世の中の社会情勢が違うだけ。本来の趣旨と違うが、精々40歳までに資格取って履歴書を送りまくらなきゃ答えはわからない。絶対に不可能とはえないし、働けるとも言えない。誰が考えても分かる能書き。
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匿名さん

>>129
そうだな。一般的に大多数ができる仕事を指すから、できない人が1割〜2割ってことじゃん。言い方変えればそういう話。塾に行こうが変わらない人もいる。進学し卒業できても全員が就職できていない。同じこと。
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匿名さん

>>131
爆弾スイッチを刺激すると発狂します
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匿名さん

>>129
だから何？1割〜2割はできないって意味なのは分かるよな。大卒で若い脳内お花畑は、何故か一般的に誰でもできると言われている仕事をそのままの意味だと勘違いした、できない人はいないって意味だと勘違いしてる人は稀にいる。やる気があればとか、綺麗事。向き不向きはある。派遣て、使えなきゃすぐ切られるってよくある、いくらでもいる。
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匿名さん

>>129
採用人数より応募者が上回るのはよくあること、簡単に採用にならなない。
最近は多い。
バイトや正社員のように安定していないので、高めの時給設定が多い。
本当に誰でも務まる仕事はなかろう。1割〜2割はでききないってことだから簡単な仕事はない。資格ある人が有利になるような職種の方が数多く当たれば採用になるかもね。ただし、40歳以下。
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匿名さん

要は難癖つけて働きたく無いだけなん
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139

匿名さん

>>129
待っていれば、非正規なら良さそうな求人は入るよな。45歳以上は厳しい。
当たり前。デスクワークは、研修を終えられず辞めてく人は年いった人の方が多い。若かったら理解や覚えが早いし。
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匿名さん

>>138
知らん。だから、本人に聞け。
他人に聞いた所で答えが出るわけがない。応募しまくって不採用が続いたならその理屈は当てはまらない。
100通、履歴書送ったよとか言われたらその理屈は当てはまらない。
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