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>>20
だから、何故にパートに拘るか意味不明。笑。普通に考えたら、バイト主婦でいいし、下げたいだけならバイトが1番好都合だよな。非正規の実態は派遣が圧倒的だし、派遣も研修終われば職種によっては時短は可能。正規も職種と職場によっては時短勤務もある。
介護職も事務も派遣社員もパートも普通にあるし。バイトか派遣が1番身近な存在な気がするけど、理屈じゃなく感情ベースだよな。笑。
雇用形態は年齢や性別で決まるわけじゃないのは小学生でも分かる理屈。
例に挙げるのがパートな時点で拘ってるし、何故にパートだ?って意見。
普通ならバイトやバイト主婦って言えばいいものを何故かパート。笑。
だから、何故にパートに拘るか意味不明。笑。普通に考えたら、バイト主婦でいいし、下げたいだけならバイトが1番好都合だよな。非正規の実態は派遣が圧倒的だし、派遣も研修終われば職種によっては時短は可能。正規も職種と職場によっては時短勤務もある。
介護職も事務も派遣社員もパートも普通にあるし。バイトか派遣が1番身近な存在な気がするけど、理屈じゃなく感情ベースだよな。笑。
雇用形態は年齢や性別で決まるわけじゃないのは小学生でも分かる理屈。
例に挙げるのがパートな時点で拘ってるし、何故にパートだ?って意見。
普通ならバイトやバイト主婦って言えばいいものを何故かパート。笑。

