https://diamond.jp/articles/-/377334
実は、面接においては、言葉以外にも、就活生は色々なアピールをすることができる。それがルックスである。
例えば、センスというのは重要な能力のひとつである。美容系の企業だったら、最低限の美容的なセンス、アパレル企業だったら服飾センスのようなものが求められるだろう。
ルックスには“変えられる部分”と“変えられない部分”がある。その企業が求めるものを察知し、“変えられる部分”を磨いて面接に望むのは、効果的な努力のひとつである。
一方で、残念ながら“変えられない部分”で判断されることもある。それは、“その企業っぽい顔かどうか”である。
顔は変えられないが、ルックスは変えられる。“変えられる部分”は努力をする者が報われる。だが、“変えられない部分”は「それは自分の大事にしてきたものなのだ」とある種開き直って、流れに身を任せれば、それは就活における幸福なゴールに近づいていると言ってもいいだろう。
当たり前だろ
就職活動に限ったことじゃないのに。
何でも不細工とはやりたくないでしょ。
こんなこともわからない奴を採用したい奴なんていない。
>>4
またお前か。安心する人も多い。女は特に。
見た目が大事なのは当たり前
>>5
それも逆に逆にルッキズムなんだよ
俺は男だけど、顔なげー奴とか不細工ゴリラの男ほんまきっしょいなー
求心顔の掘り深い面長とかもはや青鬼だし
女は穴があるし、まあいいよ
どれも同じ品質なら顔で選ぶ。
顔以外で何か突出するものがあればいいのだが、
どれもみな同じ内容だから顔で選ぶしかないだろう？
10
匿名さん
結婚も同じかも
11
匿名さん
ちんこのデカさもな
12
匿名さん
当たり前だろ。上司は自分好みを採用してるんだからな。
13
匿名さん
>>11
ちんこのデカさって男に自慢するのは有効だけど、女だと嫌われてすぐに別れちゃうよね（泣）
続いたのガバマンだけだよ
14
匿名さん
>>13
金に余裕あって、普段やらないって条件でないと難しい。同年代では無理やな。
15
匿名さん
容姿も大事だがその人がもっている雰囲気が重要だと思う
16
匿名さん
>>15
女は尚更そうかな。男は違う傾向。それは理屈より本能的に違う。男は見た目より中身になりがち。女が中身気にしない、諦めるなんて、ドＭじゃなきゃ無理だけど、男は物理的な不利益がなければ平気。だから、割り切りの見合いは男のが平気は圧倒的だが、女はやってもやっぱ無理でしたは珍しくない、男は稀で女に近い思考の人。
17
匿名さん
当たり前
18
匿名さん
当たり前だろう
例えば浜辺美波に似てる可愛い子を不採用にするなんて、欲望渦巻く人の子なら出来るわけない
恨むなら親を恨みなさい！
19
匿名さん
>>15
女はそんなこと求めないけど。
最終的には自分の心理的報酬得られるなら雰囲気だの見た目は気にしない。 それ、どちらか言うと男の考え。本能的に違う。
20
匿名さん
>>19
女代表気取りウケる笑
