匿名さん
アラフォー独身女性、４割が非正規
■氷河期世代、影響いまだに
この世代独自の影響もある。バブル崩壊後、企業が新卒採用を急速に絞った就職氷河期世代にあたる。
特に採用環境が厳しかった1993〜2005年ごろに社会に出た。
女性はそのあおりを強く受けた。35〜44歳の男性で雇用されて働く労働者は15年で728万人いる。
そのうち非正規は71万人で、９％にすぎない。
労働政策研究・研修機構の高橋康二研究員は「主に女性が就いていた事務職などが、バブル崩壊後どんどん非正規に置き換わっていった。
急な時代変化のなかでキャリア形成がうまくできなかった女性が多い」と指摘する。
■少ない貯金・介護、募る不安
独身非正規アラフォーの生活は厳しい。横浜市男女共同参画推進協会がインターネットを通じて35〜54歳の約260人を対象に昨年調査したところ、
35〜44歳の独身非正規の女性の７割近くが年収250万円以下だった。
非正規で働く理由は「正社員として働ける仕事がなかったから」が約６割でトップ。
特に35〜39歳では回答者の約６割が大卒以上にもかかわらず、約７割が初めて就いた仕事が非正規で当時の採用環境の厳しさが浮き彫りになった。
アンケートでは今後の生活への不安が吐露された。「20代は正社員だったがリストラ。
ずっと非正規で貯金もない」「資格を取りたいが正社員と同じ仕事内容で手いっぱい」「両親に介護が必要になったり自分が病気になったら破綻する」などだ。
調査をした同協会の担当者は「非正規だと経済的な余裕が少ない。
短期の契約を繰り返し、社会的に孤立している人も多い。キャリア形成や仲間との交流を支援していけるようにしていきたい」と話している。
続きはソースで
■氷河期世代、影響いまだに
この世代独自の影響もある。バブル崩壊後、企業が新卒採用を急速に絞った就職氷河期世代にあたる。
特に採用環境が厳しかった1993〜2005年ごろに社会に出た。
女性はそのあおりを強く受けた。35〜44歳の男性で雇用されて働く労働者は15年で728万人いる。
そのうち非正規は71万人で、９％にすぎない。
労働政策研究・研修機構の高橋康二研究員は「主に女性が就いていた事務職などが、バブル崩壊後どんどん非正規に置き換わっていった。
急な時代変化のなかでキャリア形成がうまくできなかった女性が多い」と指摘する。
■少ない貯金・介護、募る不安
独身非正規アラフォーの生活は厳しい。横浜市男女共同参画推進協会がインターネットを通じて35〜54歳の約260人を対象に昨年調査したところ、
35〜44歳の独身非正規の女性の７割近くが年収250万円以下だった。
非正規で働く理由は「正社員として働ける仕事がなかったから」が約６割でトップ。
特に35〜39歳では回答者の約６割が大卒以上にもかかわらず、約７割が初めて就いた仕事が非正規で当時の採用環境の厳しさが浮き彫りになった。
アンケートでは今後の生活への不安が吐露された。「20代は正社員だったがリストラ。
ずっと非正規で貯金もない」「資格を取りたいが正社員と同じ仕事内容で手いっぱい」「両親に介護が必要になったり自分が病気になったら破綻する」などだ。
調査をした同協会の担当者は「非正規だと経済的な余裕が少ない。
短期の契約を繰り返し、社会的に孤立している人も多い。キャリア形成や仲間との交流を支援していけるようにしていきたい」と話している。
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アラフォー独身女性、４割が非正規（NIKKEI STYLE） - Yahoo!ニュース
40歳前後の働く独身女性のうち非正規雇用は４割に達する。新卒時に企業が採用を抑えた - Yahoo!ニュース(NIKKEI STYLE)
