匿名さん
給与が発生しないと取得しないってことは不要ってことでしょ?
本当に看護してる人はそんなことを考えてる余裕がない!
本当に看護してる人はそんなことを考えてる余裕がない!
匿名さん
匿名さん
匿名さん
匿名さん
匿名さん
また、看護休暇は給与について法律上の規定が設けられておらず、「無給」が65.1%、「有給」が27.5%、「一部有給」が7.4%。看護休暇の取得者がいた事業所は28.3%にとどまっているため、SNSでは、悲鳴に似た声も寄せられている。年5日の「看護休暇」小3まで拡大検討も「たんなる欠勤扱い」「有給にして」SNSであがる悲鳴 - Smart FLASH/スマフラ[光文社週刊誌]
作成日:24/11/24(日)20:04
作成日:24/11/24(日)20:02
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作成日:24/11/21(木)19:52
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