「非正規の格差をなくせ」に不満の正社員女性　強気な投稿に賛否が相次ぐ

「非正規雇用の格差をなくせ」の声に不満の女性。その理由に賛否が相次ぐ。

正規と非正規の格差をなくすべき、という声に「納得いかないのは私だけでしょうか」と訴えた投稿者の女性。

資格がありフリーランスで成功している人は、格差を訴えないとし、こういった声をあげる人について「何の資格もなく、大した努力もせず、世の中のせい、会社のせい、人のせいにして、正社員にならなかった（なれなかった）人」と持論を展開する。

投稿者自身は就職活動に失敗したようで、そこから努力をして資格を取り、結婚や出産を経て、非正規で働きながら、勉強して、家事もして、育児もして、そしてその努力が実って正社員になったという。

「努力したから今がある」と自身を振り返り、「自分の人生の責任は自分で取らなきゃいけない。自分は何もせず、会社になんとかしてもらおうと、社会になんとかしてもらおうという考えが甘すぎて、とっても嫌い」と掲示板に訴えた。


■「格差はやっぱり不公平」
■「努力して正社員を目指せばいい」

正社員の意見に賛成

正規と非正規の格差をなくすべき、という声に「納得いかないのは私だけでしょうか」と訴えた投稿者の女性。
その女性の本音：
「私がどんだけ苦労したと思ってんのよっ!!　せっかく正社員になれたのに非正規との格差が無くなったりしたら、私のあの努力は一体何だったっていうのよ!?　許せない、許せない、許せない、ムキィーっ!!」

という事でしょうか？
正規・非正規関係なく、仕事のスキルが高ければ処遇を厚くしてあげれば良いし、正規だろうが仕事の出来ないヤツはそれなりの処遇に甘んじさせれば良い。…と思うんですけど。

どっちの気持ちも分かる

派遣が「正規社員より自分の方が仕事してる！できる！」っていうのは妄想に過ぎない。
なぜなら会社からの総合的な投資額が違うから。
派遣社員の所属会社はあくまで派遣会社。
雇った会社にとってはレンタル機材と同じ、命じられた仕事を時間内に終わらせるのが役目。
社食が安いのは会社が社食運営に投資してるからであり、正社員でもない派遣が正社員と同じ安価で利用できる筋合いも無いのにそれすら理解出来ずに文句を言う派遣。
正社員になりたきゃ正社員になれば良いのでは？
義務教育スタートから正社員採用までの道のりは皆平等だ。

格差はあって当然。
格差があるからこそ人はがんばれる。

非正規なんてなくしちまえばいいんだよ。そうすれば正社員の能力格差しか残らないんだから。
派遣は別物。あれは雇用契約をむすんでるのは派遣会社だから。
文句があるならピンはねしている雇い主に言え。

もともとはフリーランスのアナウンサーのように
エキスパートの人がやるものだったのに

格差は当たり前やボンクラ！

単なる一個人の境遇を社会に当てはめる視野の狭いアホ

だから正社員だの非正規だのつまらない区別にいきり立ってんだろな