「88点の仕事を、88点って言っちゃダメ」つんく♂が語り尽くす“伸びる若手”の共通項

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匿名さん



「88点の仕事を、88点って言っちゃダメ」つんく♂が語り尽くす“伸びる若手”の共通項|新R25 - シゴトも人生も、もっと楽しもう。

「メンバーが息切れしてるサインは、これやね」
オーディションでダンスや歌を見たあと、すぐ「今のパフォーマンス、自分的には何点?」って聞くでしょ。そうすると、「60点くらいです」「70点です」って答える子が多い。

でも、プロだったら、「60点」って言うのは美徳なんかな~?と。いつだって「100点でした!」って言ってほしいのよ。お客さんからしてもそうでしょ?

「振り付けと歌詞を間違えたから、88点」っていうパフォーマンスだったとするでしょ。

そのときに、「マイナス12点分のミスをした」と認めたうえで、別のところで「12点分のプラス」を自分で見つけられるかどうかが大事。

「あそこはかっこよくできた」「ここのフレーズは最高だった」って、自分の加点ポイントをきちんと理解して、トータルで100点を取る力がほしいのよ。
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匿名さん

じゃあ点数で聞くな。
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匿名さん

は?
間違えて100点て言いにくいし
間違えてマイナスだけど
ここはよくできたからトータル100点
て、めんどくさw
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匿名さん

聞き方が悪い、お前が悪いのに偉そうにすんな
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匿名さん

間違えたのに屁理屈こねて100点と答えるやつなんか通用するかボケ。
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匿名さん

ちょっと何言ってるかわからないw
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匿名さん

ツンクやっぱバカだな
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匿名さん

長島監督時代、中畑に「調子はどうだ?」と聞いた所中畑は「まあまあです」と答えた。
それに対し長嶋は「まあまあじゃないだろ、いつでも絶好調と答えろ」と言われたという。
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匿名さん

上沼痩せたね
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匿名さん

過大評価や過小評価でなく、ピッタリの何が悪いのかね
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