コロナで深刻化する「8050問題」　生活困窮の相談40倍…親も失職「もう支えられません」 〈AERA〉

　ひきこもる中高年が50代を迎え、支える親も高齢化し80代。「8050問題」だ。近年の社会問題として論じられてきたテーマが、コロナ禍でさらに深刻化している。AERA 2020年10月19日号は「コロナ...

（一部抜粋）

8050問題──。ひきこもり状態が長引き50代を迎える中高年の子に、その子を支えてきた親も80代を迎え、それら家族を取り巻くさまざまな困難や、社会に支援体制が不十分なことで起こる問題などを言う。40代の子と70代の親で「7040問題」と言われることもある。

内閣府は昨年3月、40～64歳の中高年のひきこもりは全国で61.3万人いるという推計値を発表した。その問題に、コロナ禍がさまざまな影響を与えている。

まずは経済不況で、当事者にとって「仕事を得ること」がさらに難しくなっていることだ。「私は8050の予備軍だと思っています」こう話す東京都の男性（36）は、就職の経験は複数回あるものの、そのたびにうつ状態になり、ひきこもりを繰り返してきた。再度の就職を望んでいるが、もはや高いハードルだ。

「『コロナ禍で求人減』『失業率が悪化』などの情報が入ってくることが、さらに就職への精神的なハードルを上げています。今後の人生を切り開く自信を失っている状態です」

正直そういう人はもっと早いうちに淘汰されるべき人だったということ
社会的にはただのお荷物でしかない

普通に親の介護をすればいいんじゃね？

>>2
こういう無能のせいで内需も消費も冷え込んでこのザマ。
日本人に欧米型経済社会はムリだわ。

就職のたびに鬱病ってそれはホント甘えだわ。それかめっちゃ仕事出来ないか。
そうなるならバイトでもいいじゃん？
言い訳に鬱病使うなよ。

事情により、親は特別養護老人ホームへの優先入居。
子は、国が責任をもって就職氷河期世代と同様、国、地方自治体の正規職員として
希望者は優先採用とし、介護休暇も認めてあげて。
子がまた鬱になったら、2年間の傷病休暇の付与と、それでも回復しない時は障碍者認定などあらゆる手をつくして。

↑どこまで甘えさせればいいんだ。

>>6
その財源は？

社会保障って考えものだよな。公平ではない気がする。こういう話聞くと普通に働くのがバカバカしくなる時がある。まぁだからベーシックインカムとかの話が出てくるんだろうけど。。

うちのデブス小姑と糞姑じゃん！
二人して無職でうちらにタカって来やがる！