「70歳就業法」開始、なぜ日本は高齢者を働かせたいのか | 女性自身

4月1日、「70歳就業法」とも呼ばれる「改正高年齢者雇用安定法」が施行された。高齢者の働き方は変わるのだろうか。「改正高年齢者雇用安定法」について、経済ジャーナリストの荻原博子さんが解説してくれたーー。   ■なぜ高齢者を働かせたいのか   これまで、会社員の方は希望すれば全員65歳まで働くことができました。企業には（1）定年を65歳に引き上げ、（2）定年制の廃止、（3）65歳

4月1日以降はこれに加え、70歳まで就業できる制度の整備が「努力義務」となりました。企業は（1）定年を70歳に引き上げ、（2）定年制の廃止、（3）70歳まで継続雇用、（4）70歳まで業務委託、（5）70歳まで社会貢献活動での就業、どれかの制度を導入するよう努めることが義務付けられたのです。

ただ、この法律には問題があります。“70歳まで働く”ことにだけ注目し、収入などに言及されていない点です。これまでも60歳以降は収入が大幅に減る方が多いのですが、70歳就業法にある業務委託や社会貢献活動での就業で、どれほどの収入になるかは不明。いくら働けても収入が少ないと暮らしていけないことを、国は考えているのでしょうか。

ではなぜ、そこまでして高齢者を働かせたいのでしょう。背景にあるのは「年金問題」です。以前、65歳まで働ける環境づくりを進めたのも、年金の支給開始を60歳から65歳へ引き上げようとすることが発端でした。年金は65歳からしかもらえないのに、定年が60歳だと60〜65歳の間は収入ゼロでどうやって暮らすのか。そうした反発を避けるためだったのです。

（↑一部抜粋）

年金はもらいすぎの老人の年金額を制限して、不足する方へ配分すれば、制度も変えず下の世代にも影響を与えずに解決できるだろ。

おおよそ年額400万円以上は貰いすぎなのでカットして原資として使えば、下の世代には影響しない。

年金支給年齢の引き上げは詐欺だよ。払い始めるときには60歳で支給する約束なのだし。

支給年齢が65才と決まってから払い始めるなら、わかってるから文句言えないけど。

年金いらないから今まで納めた分返して欲しい
会社が払った分は会社に返してね

そもそも強制加入させてるのがおかしいし、バ官僚と政治屋が無駄遣いで原資圧迫したんだから責任とって下さい！

最近の70歳は若いよ。73歳で県営住宅に住んでる愛知県出身の美魔女がいます。

愛知県www

>>6愛知県は美魔女の聖地。ブス名産地汚名は大久保佳代子のせいです。

60歳でも働きたくないよ

60歳でリタイヤして年金がもらえるという約束だったわけだし、働きたくないよなあ

よく考えた方がいい。今後長生きしても良いことない。もう死にたい。