育休中のリスキリング「自分もできる」と思う人はわずか5％の衝撃｜CHANTO WEB

先日、TVの報道などで、育児支援の一環として「育休中にリスキリング（学び直し）をしてはどうか」という意見に対し、実際に育児を経験した人たちから「そんな時間があるわけがない」と批判が相次ぎました。一方で、少数ではあるものの「育休中にMBAを取…

そこで、この数年間に育休取得した経験のあるママ・パパ100人にアンケートをとり、「育休中にリスキリング（学び直し）ができると思うか」とたずねてみました。すると回答は以下のように。



自分にはできないと思う…95人
自分ならできると思う…5人

と、自分にできると思う人はわずか5％、20人に1人しかいませんでした。

ただ、質問を変え「条件が揃えば育休中のリスキリングができると思いますか」としたところ、回答は以下のように大きく変化しました。

条件が揃っても自分にはできないと思う…43人


条件が揃えば自分もできると思う…57人

では、育休中にリスキリングができそうな「条件」とはどのようなものでしょうか？アンケートの回答から、ママたちの考える「これならできるかも」という例を紹介します。

（一部抜粋）
・赤ちゃんの育てやすさ
・夫の家事協力
・一時保育があれば
・実家に頼れること


・家事ヘルパーさんか、ベビーシッターさんがいれば

＞・一時保育があれば
＞・実家に頼れること
＞・家事ヘルパーさんか、ベビーシッターさんがいれば

それがあれば、そもそも育休なんか取らずに働いてるわけで

よくある役所の補助金給付金と同じ、申請手続きしたら受けられる。
わざわざ役所から該当者探してあげるなんて事しないのが普通。この間の一律給付金が特別なだけ。

専業主婦にもカネ出すの？無職なのだから育休中ではないよね

>>4
当たり前じゃん。
あなた社会保険にも国民健康保険にも加入してないの？

>>5
社会保険制度と何の関係があるのか詳しく

>>6
社会保険と社会保障の違いすら分からんの草

>>7
だから詳しくお願いします

>>4
専業主婦（夫）は育休中ではないが、その配偶者は在職中に育休を取得するのだから、この制度がもし施行されるなら、そういう世帯は対象になりますな。夫婦が両方とも無職なら無理だけど。