夜勤ができないことを理由に退職強要　看護師が病院側を提訴 | 毎日新聞

　夜勤ができないことを理由に退職を強要され精神的苦痛を受けたとして、名古屋市立大病院に勤務する同市の看護師の女性（45）が9日、病院を運営する同大を相手取り、慰謝料約220万円の支払いを求めて名古屋地裁に提訴した。

提訴後に記者会見した女性は「夜勤ができるかできないかだけで切り捨てるのは時代に逆行しており残念だ」と訴えた。一方の病院側は「訴状が届いておらずコメントできない」としている。

だっていらんやん？

ソープなら夜勤がないからオススメ！

病院で看護助手してたけど、夜勤は手当が大きいのでむしろ希望したいと思ってた。出勤人数も少ないので仕事も割り振られず、患者たちは基本的に寝ているので、むしろ楽なのだ。

もっとも大変な作業は入浴介助で、これに手当をつけたほうがよい。

>>5
貧乏人はかわいそうだなぁwwwwwwwww

>>5
病院で楽な作業って何よ？

>>7
患者と直接関わらない作業は気が楽だった。掃除とかリネン室で衣類の整理とかです。こういう仕事は看護師はしない。

単に看護師のわがまま、お願いした業務ができなくなったのだから仕方がない。一応パートへの変更を打診するも拒否ではね。
結果こーゆー人を雇い続けなければいけないリスクも正規雇用しない企業側の要因。

>>6
バカはもっとかわいそうだなぁwwwwwwwwwwww

夜勤のみのパート看護師を補充すればいい。応募は必ずある。