月給14万円、介護職の募集条件が劣悪すぎると話題…人材不足＋高離職率も課題

ある求人サイトに公開された介護職の条件が「劣悪すぎる」と、SNSなどで話題にとなった。1日9時間勤務で月給13.2万円～14.0万円という条件で、「最低賃金を割るのではないか」との声も多い。介護職は体力的にもきつく、成りてが少ない。その上に薄給となれば、募集はなかなか見込めないのではないだろうか。どうすれば介護業界の労働環境を改善できるだろうか。

ある求人サイトに公開された介護職の条件が「劣悪すぎる」と、SNSなどで話題にとなった。

「介護職・ヘルパー／病院／資格不要／経験者優遇」
月給13.2万円～14.0万円
時間　１）07:00～16:00　２）11:00～20:00　３）08:30～17:30

「資格不要」「社会保険完備」などと条件が書かれているが、フルタイムで働いても月給が14万円程度というのは、確かにかなりの薄給だ。

介護関連職は薄給というイメージはあるが、さすがのこの待遇は、現在のものとは思えない。SNSなどでは「計算すると、最低賃金を割っているのでは？」「もはやボランティア」「地方では、この程度の賃金は有りうる」などと、さまざまな意見が飛び交った。

介護職を選ぶ人って変わってるね。
こんな金額で大変な仕事したくないわ。

長生きなんてするもんじゃない

うちの会社月給25万でも介護職の応募者こないんだけど14万で来るわけ無い

>>4
14万から社会保険料引かれて、手取りで12万あるかないかぐらいか？
14万は手取りじゃない筈。

介護職してる人のほとんどが介護されてる側を人間として見ていないからね

求人案内
もっと待遇いい所あるよ

無資格で働けて14万ならいいじゃん。
それはしょーがない。
介護職の求人多いし、無資格者は殺到するんじゃないの？

>>8
１日８時間で月２５日働いたとして時給７００円やぞ
高校生のバイトより酷えだろ

>>5
それ、本当に非正規時給制？
最低賃金、今千円以上あるよね。
最低賃金一番安い都道府県知らないけど千円以上はあるよね。
毎年10月に上がるが、今年初？千円以上では？41円アップ。
数年後には、1100円以上でしょ。
千円で8時間月20日出勤計算でも、16万はあるので、そこから社会保険料引かれる。14万は普通に非正規時給制と考えたらあり得ません。美容師アシスタントでも、正社員なら初任給18万いくらなので、社会保険料引かれて手取り15万はあるって言うし。